Cómo

La inteligencia colectiva es un promotor de cambio y un catalizador para el logro de objetivos. Estamos aquí para poner nuestra experiencia a disposición de aquellas organizaciones que quieren llegar más lejos y que tienen plena conciencia de que el factor humano es la clave del éxito.

Nuestro proceso

• Evaluación inicial
• Desarrollar un plan detallado con objetivos claros y un enfoque en las áreas que requieren cambios o mejoras
• Definición de entregables y fechas compromiso (ejemplo: organigrama, misión, visión valores, identidad, políticas, descriptivos de puesto, revisión de contratos, plan de vida y carrera, plan de capacitación.)
• Comunicación y creación de equipos
• Implementación progresiva
• Proporcionar capacitación y apoyo
• Monitoreo y ajuste
• Fomentar la cultura organizacional
• Evaluación post-implementación
• Alineación con la estrategia empresarial